Arbeitsplätze

Stellen Sie sich vor, jeden Tag aufzuwachen und für ein Unternehmen zu arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Leidenschaft für Gaming und Kundenservice zu entfalten. Ein Unternehmen, das ein dynamisches und aufregendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Möglichkeiten endlos sind. Willkommen im United Casino, dem führenden Online-Casino, wo wir glauben, dass unsere Kunden immer an erster Stelle stehen.

Wir suchen hochmotivierte und talentierte Personen, die unserem Team beitreten möchten, Personen, die sich leidenschaftlich für Kundenservice und Gaming engagieren und sich zur Exzellenz verpflichten. Wir bieten ein einzigartiges und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie gedeihen und Ihre Fähigkeiten entwickeln können, während Sie unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis bieten.

Im United Casino glauben wir, dass jeder Tag eine Gelegenheit zum Lernen und Wachsen ist. Wir fördern eine Kultur kontinuierlichen Lernens und Entwicklung, bei der Sie Zugang zu den neuesten Schulungsprogrammen und Technologien haben, um einen Schritt voraus zu bleiben. Wir fördern kreatives Denken und Innovation, und wir belohnen Leistung und Teamarbeit.

Wir sind stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten, das umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und reichlich Aufstiegsmöglichkeiten umfasst. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil einer lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft von Fachleuten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied in der Spielebranche zu machen.

Wenn Sie eine hochmotivierte Person sind, die eine aufregende und anspruchsvolle Gelegenheit sucht, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung einzureichen. Treten Sie dem United Casino bei und lassen Sie uns gemeinsam ein erstklassiges Spielerlebnis schaffen, das unsere Kunden nie vergessen werden.

Verfügbare Positionen

1. Marketing Manager – Der Marketing Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenpräsenz und des Umsatzes des Online-Casinos. Der ideale Kandidat sollte über einen Bachelor-Abschluss in Marketing, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in der Online-Glücksspielindustrie verfügen. Zur Bewerbung reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen auf dem Gebiet beschreiben.

2. Kundendienstmitarbeiter – Der Kundendienstmitarbeiter unterstützt Spieler bei verschiedenen Anfragen per E-Mail, im Live-Chat und am Telefon. Der ideale Kandidat sollte über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, flexibel zu arbeiten, verfügen. Zur Bewerbung reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Kundenserviceerfahrung beschreiben.

3. Finanzanalyst – Der Finanzanalyst ist verantwortlich für die Analyse von Finanzdaten, die Erstellung von Finanzberichten und die Bereitstellung von Einblicken in die finanziellen Aktivitäten des Unternehmens. Der ideale Kandidat sollte über einen Bachelor-Abschluss in Finanzen, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, Kenntnisse in der Online-Glücksspielindustrie und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse verfügen. Zur Bewerbung reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen in der Finanzanalyse beschreiben.

4. Grafikdesigner – Der Grafikdesigner ist verantwortlich für die Erstellung visueller Inhalte für die Website des Online-Casinos, die Social-Media-Plattformen und Marketingkampagnen. Der ideale Kandidat sollte über einen Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Grafikdesign, Beherrschung von Adobe Creative Suite und Kenntnisse in der Online-Glücksspielindustrie verfügen. Zur Bewerbung reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen im Grafikdesign beschreiben.

5. Personalmanager – Der Personalmanager ist verantwortlich für die Verwaltung der HR-Aktivitäten des Unternehmens, einschließlich Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeziehungen und Leistungsmanagement. Der ideale Kandidat sollte über einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in der Online-Glücksspielindustrie verfügen. Zur Bewerbung reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen in der Personalverwaltung beschreiben.